Wen wir suchen
Was wir in Kandidaten suchen
Wir suchen herausragende Berater, die hochmotiviert lernen, leisten und einen Mehrwert für unsere Auftraggeber erbringen.
Je nach Ihrer bisherigen Erfahrung können Sie als Consultant, Associate, Manager oder Director zu uns stoßen. Die allgemeinen Anforderungen sind:
- Abgeschlossenes Studium (Master / Bachelor) einer angesehenen Hochschule
- Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer ausgeprägten unternehmerischen und globalen Denkweise
- Starke soziale und kommunikative Fähigkeiten; effektive, lösungsorientierte Kommunikation
- Ethischer, unabhängiger und hoch motivierter Antrieb
- Handlungsorientierte Denkweise
- Ab Associate-Niveau ist Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung ein klarer Vorteil
- Erfahrung in Linienfunktionen, strategischem Einkauf, Geschäftsanalyse und Strategie in Industrie, Konsumgütern und sauberen Technologien ist vorteilhaft
- Fließende Sprachkenntnisse mindestens zweier Sprachen: mindestens Englisch und
- für das Büro Sao Paulo: Portugiesisch; zusätzliche Deutschkenntnisse bevorzugt
- für das Büro Stuttgart: Deutsch und entweder Chinesisch oder Portugiesisch