Interkulturelles Coaching & Coach-Zertifizierung
Befähigung globaler Unternehmen durch Verbesserung der interkulturellen Kompetenz
Coaching fördert Lernen statt Lehren.
Interkulturelles Coaching ist eine Form von Coaching, die gezielt die globalen Fähigkeiten internationaler Führungskräfte und globaler Unternehmen stärkt. Diese Form des Coachings ist äußerst wirksam bei Führungskräften, die in anderen Kulturen tätig werden. Der Erfolg eines jeden Engagements, das die Arbeit mit einer anderen Kultur beinhaltet, stützt sich stark auf die Führungskräfte, die für geschäftliche Entscheidungen im Ausland verantwortlich sind. Diese Führungskräfte bauen auf ihren ausgeprägten Management-Fähigkeiten und Geschäftssinn auf, die sie nun auf ein anderes kulturelles Umfeld anwenden müssen.
Unsere Coaching-Praxis wird durch den einzigen für interkulturelle und Diversity-Themen akkreditierten und lizenzierten ICC Trainer geführt. Mit dieser Spezialisierung unterstützen wir Unternehmen in Chinesisch, Englisch, Deutsch und Portugiesisch, Geschäftsbeziehungen zu stärken und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
Durch den kombinierten Einsatz des Intercultural Development Inventory ® und
des IDI Guided Development ® nutzen wir unsere umfassende Erfahrung in
Coaching und Unternehmensberatung um unseren Kunden zu helfen, ihre
interkulturelle Kompetenz durch interkulturelles Coaching zu stärken.
Neben Coaching-Leistungen bieten wir ein von der International Coaching Community (ICC) akkreditiertes internationales Coaching-Zertifizierungs-Training an. Unser Programm ist flexibel genug, um in den vollen Terminkalender von Führungskräften der Wirtschaft passen, ohne ICC-Standards zu kompromittieren.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseite: